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2001年9月，师范学校毕业的张玉滚毅然回到家乡，成为黑虎庙小学教师。他往返于高丘镇和学校之间的山路上，风里来雨里去，一条被汗水浸得油光发亮的扁担，是张玉滚用了五年的“运输工具”，挑书本教材、学具教具，挑油盐酱醋、蔬菜大米，张玉滚用一根扁担为孩子们挑来学习生活用品，也挑起孩子们走出大山的希望。2006年，通往黑虎庙的公路修好了，张玉滚省吃俭用买了一辆摩托车，二十多年来，他骑坏了4辆摩托车，轮胎更换的次数更是数不清。他17年资助的学生就有三百多名，黑虎庙村从此再没有一个孩子因为学费而失学。在张玉滚的默默坚守下bet9登录，一批批孩子走出了大山，用知识改变了命运。(人民网）
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“近年来，越来越多的用人单位选择与劳动者签订保密协议和竞业限制协议的方式来保护本单位商业秘密所蕴含的竞争利益。”西城法院副院长王元田介绍，实践中，劳动者违法解除劳动合同随意跳槽、违反劳动合同保密或竞业限制义务的行为时有发生，不仅影响着用人单位的正常经营活动，还可能因商业秘密的泄露而扰乱市场竞争秩序。
其中，一起涉及冒名顶替的典型案例显示bet9登录，王某系甲公司前员工，负责对接甲公司与丙公司的合作，后王某告知双方合作终止。任职期间，王某与甲公司签订了保密协议。甲公司在王某离职后得知丙公司的业务并未停止，但合作方已由甲公司变更为乙公司。乙公司系通过王某与丙公司进行联系，并在名称后冠以甲公司的字号进行合同审批，乙公司实际由王某和其朋友张某共同经营，而丙公司误以为乙公司系甲公司的关联公司。
“司法实践中，涉跳槽员工侵犯企业商业秘密的侵权纠纷在商业秘密侵权纠纷案件中占有较大比重。”西城法院民四庭（知识产权审判庭）法官刘义军提醒，员工离职后，无论是自行创业还是到新用人单位工作bet9登录，均不得违反保密约定或以其他不正当手段，向新用人单位披露、允许其使用在原用人单位工作期间知悉的商业秘密，否则可能承担相应的民事赔偿、行政处罚乃至刑事责任。
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购物凭证是消费者与商家发生消费纠纷后，依法维权的重要证明。广大消费者在购买、使用商品或旅游消费中，一定要注意索取并妥善保留购物发票、收据、支付记录等消费凭证，当自身合法权益受到损害时，应当本着合法、正当、公平原则，首先与商家协商解决，如果和解不成，可向有关部门投诉，也可通过全国消协智慧315平台向消协组织投诉。
